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从业人员问题 ——中国人身保险销售监管问题研究系列报告


2022年 第 12 期  总第116期

阳光互联网金融创新中心

【摘要】我国人身险业近年发展迅猛。但同时,人身险的销售纠纷仍属顽疾。为了更好解决这一顽疾,我们将人身险销售问题进一步打开,厘清细分问题,深入研究,以此为抓手改善人身险投诉纠纷现状,提升客户体验,维护消费者合法权益,助力行业健康发展。

通过自上而下,以银保监会2003年至2021年的罚决为数据源;自下而上,采集来自知乎、黑猫投诉等平台的舆情数据,做交叉印证,发现人身险销售问题主要体现在以下5大类:虚假宣传、赠礼及承诺额外收益、销售误导、从业人员综合素质低、不具备销售资质。

针对这5大问题,我们将出中国人身保险销售监管问题研究系列报告,围绕如何加强人身险销售监管这一主题,首先厘清中国人身险主要的销售问题及其监管原因,接着对标发达国家和地区的人身险销售监管措施,最后提出对于中国人身险销售监管政策的建议。

本文为系列报告的第四篇,重点阐述人身险销售问题中从业人员问题。从业人员问题主要表现为两大方面:1)从业人员综合素质低,行业准入门槛低及后续培养不足,导致从业人员文化基础、法规意识、语言表达等综合素质欠佳;2)中介无保险业务资质和个人不具备销售资质。而从业人员问题体现的监管不足之处,主要表现为:1)对从业资格考试与持续培养的监管力度不足;2)监管罚则震慑力不足。

根据我国的现状以及借鉴国际经验,本文提出建议:1)重新构建完善的保险从业人员准入与持续培训体系,提高人员综合素质。准入机制方面,从业人员需参加职业资格考试,对从业人员的最低学历做出限制。持续培训方面,监管应规定保险从业人员在获取职业资格后,仍需接受全方位的持续培训,如由大学开设的理论课培训、由外部机构开展的专业课培训、由保险公司提供的内训以及由保险业协会组织的培训等。2)加强处罚力度,改善不具备销售资质问题。具体有:适当加大罚金处罚力度,并随通胀调整;必要时处以刑事处罚;差异化处罚标准,罚则分层。